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踔厲奮發(fā)創(chuàng )佳績(jì) 勇毅前行譜新篇
日期：2023-02-14 16:16:41
來(lái)源：新耀運管服務(wù)中心
作者：蔡瑩
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2月6日至2月11日，新耀運管服務(wù)中心圍繞本職工作、業(yè)務(wù)發(fā)展、服務(wù)提升、隱患治理等多個(gè)主題，對業(yè)務(wù)班組分別進(jìn)行面對面座談交流，深入了解職工的所思所想，聽(tīng)取他們對中心工作開(kāi)展的意見(jiàn)建議。
中心全部員工結合崗位職責、成長(cháng)收獲以及下一步工作思路等方面暢所欲言，對業(yè)務(wù)發(fā)展、中心管理多方面多層次談感受、說(shuō)打算，建真言、獻良策，既總結經(jīng)驗，又規劃未來(lái)。通過(guò)此次座談交流，7個(gè)班組共征集意見(jiàn)建議34項，采納34項，中心即刻落實(shí)24項，其余9項由中心協(xié)調后一并落實(shí)。與此同時(shí)也更深入了解到基層工作的樂(lè )與苦，也看到基層員工實(shí)干擔當的決心，針對大家在工作中存在的困惑，中心各分管主任進(jìn)行了一一解答，并鼓勵大家遇到困難要敢于挑戰，勉勵青年職工要珍惜機會(huì )、珍惜時(shí)間、加強學(xué)習、學(xué)會(huì )總結，保持“空杯”心態(tài)，善于舉一反三，學(xué)會(huì )換位思考，勤于溝通交流，爭當一名優(yōu)秀的燃氣工作者。
座談交流后，中心總結了2022年各項工作，分析研判了2023年面臨的機遇和挑戰，傳達學(xué)習了公司三屆四次職代會(huì )暨2023年工作會(huì )會(huì )議精神，并從五個(gè)方面對做好全年工作提出要求：一要下好先手棋，細化目標任務(wù)，加強考核力度，強化工作落實(shí)，有力推進(jìn)中心各項工作穩步開(kāi)展，確保全年目標任務(wù)圓滿(mǎn)完成。二要夯實(shí)基礎工作提升基本能力，強化實(shí)干擔當壓實(shí)工作責任，提高工作標準，強化督導考核，持續跟蹤問(wèn)效，營(yíng)造比學(xué)趕超、爭先創(chuàng )優(yōu)濃厚氛圍，確保工作取得扎實(shí)成效。三要重視和推進(jìn)科技創(chuàng )新，工作中善于思考學(xué)會(huì )總結，努力提高自主創(chuàng )新能力，以創(chuàng )新推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。四要守牢生命線(xiàn)，開(kāi)創(chuàng )安全生產(chǎn)新高度，吸取經(jīng)驗教訓，以“時(shí)時(shí)放不下心”的責任感、“安全一失萬(wàn)無(wú)”的危機感，不斷強化全員、全面、全方位、全過(guò)程安全管理，堅決守牢安全生產(chǎn)生命線(xiàn)。五是強化黨建引領(lǐng)，以“黨建+”系列活動(dòng)持續推進(jìn)“紅領(lǐng)兢”支部品牌建設，實(shí)現高質(zhì)量黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。
新耀運管服務(wù)中心廣大干部員工紛紛表示，將以更飽滿(mǎn)的熱情、更昂揚的斗志、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，迎難而上、奮勇?tīng)幭?，確保全面完成全年目標任務(wù)，以更高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，更扎實(shí)可靠的工作，為全力推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。
